募集要項
- 仕事内容
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・マネージャーのアシスタントとしてマネジメント業務全般の補佐・見積分析、価格交渉および契約条件の最適化
・ソフトウェアおよび間接材に関する調達戦略の立案・実行
・RFPの企画・実行（要件整理、ベンダー選定、評価）
・ベンダーマネジメント（既存契約の最適化、新規ベンダー開拓）
・社内関係部門（技術、法務、財務）との連携による調達推進
・契約レビュー（商流・リスク・コスト観点での精査）
・コスト削減およびTCO最適化の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・調達／購買／ソーシング関連部門での実務経験(目安5年以上)
・ソフトウェアまたは間接材に関する調達経験（いずれか必須）
・TOEIC800点以上(内定通知のタイミングまで資格証明が必要)
【部署について】全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しています。ソフトウェアカテゴリソーシング及び間接材の専任チームの調達品は主に以下です。(その他カテゴリーを含む場合もあり)
・通信設備、ネットワーク関連ソフトウェア（OSS/BSS、分析ツール等）
・ソフトウェア保守契約および更新交渉 ・クラウド、SaaSサービス（セキュリティ、開発ツール等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収・給与
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想定年収700～1300万円
月給￥398,000～ 基本給￥302,278～ 固定残業代￥95,722～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
