募集要項
- 仕事内容
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■自社工場を持たない当社は、供給元を市場の変動に合わせ柔軟に対応できるのが強み。営業部や商品開発部からの情報をもとに、適正な在庫・仕入れ数を維持する仕組みの構築から、当社SCMの刷新をお任せします。◎サプライチェーンマネジメントシステムの再検討および構築
◎商品調達部のマネジメント
■年間2000を超える新製品、トータル20000点の取扱いアイテムの調達・購買をご担当頂きます。これまで社内で独自に構築してきたマネジメントシステムですが、更なる事業の拡大を見越し、外部の知見をもって調達品質の維持向上を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■完成品に関する購買部門のマネジメント経験をお持ちの方
■海外購買業務のご経験をお持ちの方
【人物】◎課題解決に関してメンバーをアサインしながら遂行できる方
【仕事の魅力】多くのアイテムを抱えるからこそ、一つ一つの商品に対するコストや機会損失が大 きく売上に影響を与えます。そこで購買が仕入れから需要予測、販売戦略に至るまで、商品を市場に導入するまでの幅広い業務領域を網羅。事業部の垣根を越えた、コストダウンだけに終始しない戦略を練ることで、キャッシュフローの最大化を実現します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収・給与
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想定年収750～1000万円
月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月
■賞与実績:有
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
