募集要項
- 仕事内容
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■工場長の指揮下で、滋賀工場の組織能力強化および中長期の工場マスタープラン策定・実行をリードします。ライン立ち上げや技術移管を含むプロジェクト推進を通じ、工場の競争力向上に貢献する役割です。(1) 工場マスタープランの策定・実行：中長期計画の推進
(2) プロジェクトマネジメント：新製造ライン立ち上げの要件定義、マイルストン・リスク・コスト管理
(3) KPI管理・PDCA強化：工場全体のKPI可視化、リーダーシップ会議の運営
(4) 組織能力開発・文化向上：ロードマップ策定、安全・改善文化の醸成
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■製薬業界での製造管理経験(5年以上) ■チームマネジメント経験 ■GMP(医薬品の製造管理及び品質管理の基準)に関する知識と経験 ■安全な職場環境の維持・安全文化の促進経験
【歓迎】■工学・薬学・化学等の学士号以上(修士号歓迎) ■プロジェクトマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
向上心を持ち、データに基づく適切な需給判断や組織の仕組み作りに主体的に取り組める、経験豊富な方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県犬上郡
- 年収・給与
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想定年収1050～1700万円
月給￥700,000～ 基本給￥700,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
