募集要項
- 募集背景
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■募集背景 新規事業推進、組織強化に向けた増員
【新事業立ち上げ～残業月20時間程度／福利厚生充実で働きやすい環境】
2027年のローンチに向けて進む当社の新規3PL事業。その中核メンバーとして、物流センターの仕組みづくりから運営設計、原価管理を軸とした収益改善まで、一連の業務をリードいただける方を求めています。
立ち上げフェーズだからこそ、工数設計・KPI策定・WMS要件定義など、センターの“利益構造”そのものをつくる経験ができます。
ローンチ後は、顧客課題に応じた最適な物流戦略の立案・実行を担い、センターの収益最大化にコミットするポジションです。数字を武器に現場を動かし、改善を主導してきた方にとって、これ以上ない裁量と成長機会が広がっています。
- 仕事内容
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【業務内容】
◆新規事業（3PL事業）の立ち上げ
・サービス設計・企画
・WMS/WCS開発及び保守
・関連企業との打ち合わせ
・業務フロー設計に伴う工数試算・コストシミュレーション
・KPI（生産性・コスト）設計
◆運用・管理
・物流戦略の立案と提案
・物流システムの構築・運用
・ベンダー、スタッフ管理（人員・工程管理）
・入出庫、保管・流通加工の管理運営
・納品進捗管理等
・配送管理全般
・日々の工数・生産性データの集計・分析
・人件費・外注費・資材費などの原価管理と改善施策の立案
・センター損益の把握と改善アクションの実行
■当社の魅力：
・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。メディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。
・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
・顧客（荷主）物流の運営・改善・折衝経験（3PL側必須）
・toC領域の物流企画・庫内運営のリード経験（5年以上）
・原価管理の実務経験（人件費・工数・外注費の管理・改善）
- 歓迎
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・日用品・家具家電の物流運営経験
・WMSの要件定義・導入経験
・新規プロジェクトの立ち上げ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：待遇に変更はございません。
- 勤務地
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東京都町田市
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:30～17:30
休憩時間：60分
フルフレックス
※残業は月20H程度、かつ所定労働時間が7Hであるため、プライベートも充実させられます。また、ご自身でスケジュールも調整しやすいためメリハリのある働き方が可能です。
- 年収・給与
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■入社時想定年収：780 万円～950 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：480,900円～586,300円
■固定残業代制
基本給：365,000円～445,000円 固定残業代：115,900円～141,300円 固定残業時間：40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
役職手当：30,000円 ※課長職の場合
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
<昇給イメージ>
部長職：990~1100万円
通勤手当：交通費支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種階層別研修
・マーケティング研修
・キャリア研修
・選択型外部セミナー
・資格取得支援
＜その他補足＞
・カフェテリア制度
・保養所
・人間ドック補助金制度
・メディアグループ社員割引
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有休（入社日に3日、6ヶ月後に10日付与）、半休制度あり
※庫内運営の関係月に1~2日程度土日出勤あり（代休取得有）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接・適性検査→最終面接
※一次面接のみweb面接相談可
- キャリアパス・評価制度
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ご経験に合わせて徐々に業務をお任せします。
※ご入社１年程度で部長職にステップアップした実績有。
≪将来的なモデル年収≫
課長職：750~950万円
部長職：990~1100万円
