募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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東日本カスタマーサービス（受発注）センターにて、以下の各業務における管理業務をお任せします。【具体的業務内容】
１．カスタマーサービス（販売受発注業務）
・販売・受発注業務全般の管理
・業務プロセスの改善・最適化
・チームマネジメント（労務管理・育成・評価 等）
２．商品仕入業務
・仕入業務全般の管理・統括（仕入先との価格・条件交渉や、取引における法令遵守対応を含む）
・在庫／購買プロセスの最適化
・チームマネジメント（労務管理・育成・評価 等）
【配属先】
事業支援・管理本部 東日本カスタマーサービスセンター：37名（本務23名、兼務14名）
（管理職２名、一般社員18名、その他17名）
30代～50代まで幅広い年齢構成の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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・販売受発注、商品仕入業務に関連する職種での実務経験（数年程度）
・基幹システムの使用経験（SAP またはそれに準ずるシステム）
・マネジメント経験
- 歓迎
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・素材業界での業務経験
・第1種衛生管理者資格
・英語力（TOEIC600点程度）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・明るく前向きで、自発的に行動できる方
・課題に対して主体的に取り組み、解決までやり遂げられる方
・高いコミュニケーション力・調整力を持つ方
・チームを統率し、メンバーの力を引き出せる方
・他部署との連携を円滑に進め、意見集約や方向性の提示ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 東日本カスタマーサービス（受発注）センター 管理職候補
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
- 勤務時間
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8:45～17:15
休憩 60分
実働 7時間30分
残業 月20時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 1,000 万～1,100万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当 住宅手当・寮社宅（適用条件有）
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】資格取得支援制度 研修支援制度 出産・育児支援制度 厚生施設 財形貯蓄制度 従業員持株会 他
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日126日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇
