募集要項
- 仕事内容
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同社工場におけるFA・自動化・DX推進に携わり、設備導入・更新、制御設計、IT/OT連携まで一貫担当【仕事内容】
・既存設備／新規ラインの自動化およびDX化の企画・提案・実行
・現場課題の整理、要求仕様の抽出、システム選定と導入判断
・作業データの収集・解析による仕組み設計
・PLCを中心とした制御設計および電気設計補助
・FA／DXシステムの構想設計（ネットワーク・セキュリティを含む）
・ITとOTの統合によるデータ基盤、可視化、連携システムの設計
・導入後の立ち上げ運用および改善活動の推進
■配属組織：プロセス技術グループ FA設計チーム
・計8名が在籍
・立ち上がって間もない組織
・全社の製造現場のDX化を推進する機能を担う
- 応募資格
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- 必須
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OT（FA）系スキル・・・具体的には以下のいずれかに該当
・製造設備のFA自動化または効率化の実務経験
・作業のDX推進の経験
・FA／DXシステムの開発・設計・改良の経験
・PLCプログラミングスキル
・OTネットワーク設計（セキュリティ知識があれば尚可）
・ITとOTの統合に関する実務スキル
- 歓迎
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・IT（OA）系スキル
・情報系言語スキル（Python, SQL 等）
・IT/OT統合の実務経験者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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■静岡事業所
〒421-0192 静岡市駿河区用宗巴町3-1
最寄り：JR東海道本線用宗駅 徒歩15分
喫煙環境：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:00
所定労働時間：7時間30分/ 休憩60分/フレックスタイム制度有
残業手当：有 /残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～900万円
■月給300,000円～550,000円
■賞与 : 年2回
■昇給：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当・制度補足】
子育支援手当：子供1人あたり 10,000円/月
扶養手当：65歳以上の扶養者1人あたり 5,000円/月
通勤手当：会社規程に基づき支給：上限12,000円まで
寮社宅：社有社宅・借上社宅・独身寮あり
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度：確定拠出型年金
【定年】
60歳 / 継続雇用制度65歳まで
【育休取得実績】有
【教育制度・資格補助補足】
社内法務教育あり
【その他補足】
従業員持株会、労働組合、出産・育児・介護・看護等に関する各種制度、確定拠出型年金、財形貯蓄、共済会（社内共済給付制度）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休職、介護休職
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・初年度最大付与日数18日
・以降最大付与日数20日
年間休日日数122日
※リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児・介護休職あり
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（部門管理職）
↓
2次/最終面接（役員）
↓
内定
