募集要項
- 募集背景
- 受注対応力強化のため土木等施工管理の経験者や１・２級土木施工管理技士の確保
- 仕事内容
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●大館市及び県北エリアの橋梁補修工事などの施工管理業務やパソコンを使用して各種書類の作成業務に従事して頂きます
・公共工事における、大館市及び県北エリアの橋梁補修工事の現場管理業務
・パソコンを使用して各種書類の作成業務を行います
★新設橋梁架設・水門補修工事など、鋼構造物の制作から土木工事の現場施工まで一貫した施工体制を整えています。
～私たちの強み～
工事管理の高度なノウハウはもちろん、橋梁補強に使用する落橋防止装置など付帯する構造物を自社の工場で製造できることが強みです。そのため、前例のない難しい案件でも、管理・製造の両面において創意工夫と品質管理を徹底。会社としても土木および鋼構造物ともA級格付資格を有しています。
――★2018年に優良工事賞を受賞
土木施工管理技士の資格保持者が多数在籍し、工事を管理する高度なノウハウを有しています。秋田県知事より「秋田県地方道路交付金工事」の優良工事表彰を受け、当社の社員がその技術力を評価されました。
- 応募資格
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- 必須
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■施工管理の実務経験者
■2級土木施工管理技士の資格保持者
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
～１級土木施工管理技士の資格保持者は優遇します！～
- 歓迎
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・地域に貢献できる仕事をしたい方
・腰を据えて働きたい方
・施工管理業務の経験者でコミュニケーション力がある方 。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 係長クラス
- 勤務地
- 秋田県大館市本宮 字上ハ野８ 【工事事業部】
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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350万円～450万円
※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
■昇給:あり(8,000円～1万5,000円)※前年度実績
■賞与:年2回(計4.00ヵ月分)※前年度実績
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（全額）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度あり（65歳まで）
財形貯蓄制度
育児休業制度（実績あり）、介護休業制度
親睦会（運動会、社員旅行）
保養施設（安比高原）
各種慶弔金
資格取得制度（溶接資格、技能資格、国家資格など）
改善提案制度（個人改善提案、TQC活動など）
社員表彰制度（永年勤続、パーフェクト賞）
目標達成制度（年間目標達成、四半期目標達成など）
資格手当（～5万円）、役職手当
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
■完全週休2日制(土日祝)
※土曜・祝日は年に1～2回程度の出勤日あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
■育児休暇(取得実績あり)
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年間休日日数について情報の修正をしております。
ご認識の程、宜しくお願い申し上げます。
- 選考プロセス
- 書類・面接
