募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
ケーブル及び関連材料の開発・設計・評価・量産立ち上げ業務をご担当いただきます。社内外の関係部署・海外企業と連携しながら製品仕様策定から評価、量産化まで一連のプロセスに携わるポジションです。
【職務内容】
〈開発・設計業務〉
■使用材料の調査・評価、環境アセスメント作成
■製品仕様書・設計書の作成
■新規製法・新規材料の検討、技術文書作成、設計審査（DR）対等等
〈試作・評価業務〉
■施策の依頼および各部門の調整
■試作品の製造、量産製造条件検討、工程調整
■評価計画立案および評価試験の実施、量産データの収集、分析、改善提案 等
〈技術折衝・社内外連携〉
■設備・評価・分析など装置メーカーとの仕様検討、材料メーカーとの技術検討、調達部門との協同
■知財調査、特許の権利化検討、弁護士相談（知財部門と連携）
■海外企業との技術連携
■必要に応じた海外出張、海外製造拠点との協議
〈原価・製造技術関連業務〉
■原価見積・コスト分析
■製造治具、評価治具の製図（CAD）および手配
■メーカー・社内製造技術部門と協働した量産ライン仕様検討
【組織構成】
通信ケーブル部技術開発課11名（内課長1名含む）
【働き方】
■在宅勤務制度、フレックス勤務制度の活用が可能です。
■時間外は会社全体で平均月20時間程度です。
■有給休暇については、初年度は入社付に応じた付与日数ですが翌年からは基本的に20日付与。消化率は会社全体で平均70%程度です。
【定年】
60歳～65歳までの選択定年制
- 応募資格
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- 必須
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■業種問わず製造工程に関わった経験
■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
■海外出張可能な方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 770万円～900万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、介護・育児等の休業制度等
※年次有給休暇補足：試用期間（3か月）終了時に付与（付与日数は入社月により異なります）。次年度以降は毎年4月に20日間付与。
