募集要項
- 募集背景
- JSRグループの案件増加中であるため、システム再構築・運用保守をご担当いただける方を採用したい。
- 仕事内容
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【東証一部上場・合成ゴム国内シェア上位のJSRとNECの共同出資／内販100%・ICT戦略で経営や事業に貢献／大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可】
◆職務内容：JSR・JSRグループ向けに基幹システム・ITシステム全般の開発、提案をする当社にて、要件定義～基本設計～詳細設計～開発をお任せします。※開発はパートナーに依頼する場合もある為上流工程の割合が多いです。
【開発スタイル】小規模の事例ではアジャイルもありますが、主にウォーターフォールです。
【今後の展開】JSRのセキュリティ領域へのシステム予算比率が高まっている為、注力予定・中国などの海外展開も増加傾向にあります。
【職務魅力】大型の案件に携わることが出来る為、プロジェクト全体感を理解した上で就業ができます。テレワーク比率は95%以上で、在宅支援一時金の支給実績もあります。
【事業安定性】JSRグループの案件をほぼ全て担っていますが、新規案件はもちろん保守・運用まで対応している為、安定感抜群です。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
◆応募要件：
・オープン系の開発経験（1 年以上）
・詳細設計以上のご経験
※Java、C#、.netがメイン言語です
- 歓迎
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◆歓迎要件：
・情報処理技術者
・応用情報技術者
上流工程のご経験者、プロジェクトにおけるリーダー経験者等は大歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
秋田事業所
住所：秋田県秋田市中通5-1-51 北都ビルディング 8階
勤務地最寄駅：秋田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
拠点は複数ありますので、0ではないですが当面はありません。
転居を要する転勤：転勤休暇(特別有給）、引越代会社負担、社宅制度(入居要件：有）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
448～715万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,400円～366,000円
＜月給＞
227,400円～366,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル／ご経験に応じて年収を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養人数により月額2～3万円程度
住宅手当：月額5,000円（社宅又は独身寮利用者を除く社員）
寮社宅：単身用・世帯用（入居要件：有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度、再雇用制度あり(65歳まで)
＜教育制度・資格補助補足＞
■ヒューマンスキル系・技術系の能力向上を目的としたNECの研修コース、外部研修利用可能(昇格要件となる必須研修あり）、昇格者向け階層別研修あり
■公資格手当：会社指定の公資格保有者に支給
＜その他補足＞
■入社支援金（２０万円を一時金として支給）
■食事補助：東京地区のみ支給
■NEC共済会
■福利厚生倶楽部ベネフィットワン加入
■健康保険組合直営（那須、熱海、軽井沢）、契約施設（全国307箇所）、ラフォーレ倶楽部
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
産休育児休暇：制度あり・実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度11日～最高21日)、ボランティア休暇、勤続休暇など
- 選考プロセス
- 書類・面接
