募集要項
- 仕事内容
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ビジネスモデルをどの様に考えるか、が課題。設計力を武器に展開はしていきたい。主に東北6県を中心に既存顧客への継続セールス。深厚開拓及び新規顧客の開発と獲得。
他社とどのように差別化していくか。
当社の必要性は・・我々がその道のプロフェッショナルになる必要がある。
育成には時間かかるため、ルート営業からスタートし提案型の営業が出来るよう育成する。
育成期間は3年。一人前になるには５年はかかる。よって20歳代の採用を希望する。
ルート営業とは御用聞きから始まる。その為には同行営業で、OJTで知識を学んでもらう。
さらに自ら学ぶ姿勢も必要。加工場での加工方法について体現し、設計技術についても実際に
設計を携わって学ぶことも必要と考えている。
- 応募資格
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- 必須
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家庭を持ってこれからの人。30才前半まで、前職2社程度の人が望まれる
積極的な人・明るい人・人と話ことが好きな人（聴き上手な人）
自ら学ぶ姿勢をもった人。素直な人
営業経験の有無は不問。PCアレルギーのない人
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岩手県一関市
- 勤務時間
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8：45～17：45 休憩時間12：00～13：00（60分）
- 年収・給与
- 300万円 ～ 500万円 スキルによる
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
- 休日休暇
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休日：土・日・祝日
年間休日：126日
初年度有給休暇：10日（入社6か月目より）
その他：夏期休暇・冬期休暇・会社指定日
- 選考プロセス
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WEB面接→来社1次面接（工場見学）→2次面接
・テスト(SPI)有
・面接時交通費有
始めの1年は一般職で採用となります。
職種が決まり次第、各部門への配属となります。
本件は将来的に総合職を希望される方の採用となります。
※当社給与体系は3コース（一般職・専門職・総合職）に別れます"
