募集要項
- 募集背景
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第2創業期を迎え、社内ベンチャーの育成等、新たな分野に意欲的に取り組んでいる企業です。
既存事業の基盤に加え、AI、ロボティクス、IoT等の最新技術を取り入れ、「革新的なものづくりサービス」に取り組む活気あふれるメーカーです。
今回の募集は、会社として次のステージに向かうにあたり、管理部門強化に一緒に取り組んでいただける方を増員するためとのこと。
経理は経営層との距離も近く、意見も通りやすい組織です。一方で、チームワークを大事にし、アットホームな雰囲気がある組織でもあり、これから経理として成長したい方にはお薦めのポジションになります。
- 仕事内容
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IPO準備に向けた組織強化のため、当社の経理部門にて、年次決算や単体決算をメインにお任せします。具体的な業務としては、目下の課題である単体決算および年次決算業務を中心に担当いただきます。
将来的には連結決算や部門のマネジメントも担う候補のポジションです。
まずは単体決算を確実に行い、将来的には現在コンサルに委託している連結決算業務を巻き取っていただき、課長も視野に入れた部門マネジメントにも従事いただきます。
現在、上場が現実味を帯びており、準備が佳境に入りつつあるエキサイティングな変革期です。
管理部と他部署の対立はなく、非常にフラットで風通しの良い組織風土が魅力です。
今回は課長候補としての採用となり、スキルを存分に活かしながら、ゆくゆくは連結決算スキルの習得やマネジメントにも幅を広げられます。
- 応募資格
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- 必須
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・単体決算・年次決算の実務経験
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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（歓迎要件）
・連結決算の実務経験をお持ちの方
・OBIC７の使用経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・世代・年齢関係なく友好な人間関係が築ける方
・どのような環境下でも楽しんで仕事に取り組める方
・制度設計や標準化、効率化といった業務志向性の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任・リーダークラス
- 勤務地
- 京都府宇治市（最寄駅：近鉄 大久保）
- 勤務時間
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08：10～17：30 休憩60分
残業目安；20時間程度／月
変形時間労働制（1年単位）、年間総労働時間：2025時間
- 年収・給与
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年収500万円～600万円（月給制）
※給与は経験・能力・年齢などを考慮し、決定いたします。
（月給）300,000円～
（昇給） 年1回
（賞与） 年2回
（手当） 通勤手当（全額支給※規定あり／車・バイク・自転車通勤可）、役職手当、特別扶養手当（要介護認定を受けた親族を扶養している場合2千円/人）、教育補助手当（22歳以下の就学児の教育補助として毎月固定額を支給。第一子2万円、第二子1万円、第三子以降1子につき5千円）、特別扶養手当（要介護認定を受けた親族を扶養している場合2千円／人）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）、退職金制度（勤続3年6ヶ月経過後から、中退共制度加入）、出産・育児休業制度、福利厚生「RELOCLUB］導入、在宅勤務・リモートワーク導入（一部従業員）、時短制度、社員食堂・食事補助、研修制度など
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（事業所カレンダーあり）、有給休暇（入社半年経過後10日～／入社6ヶ月までは特別有給3日あり） ※休日出勤時は振替休日取得
※年間休日122日
- 選考プロセス
- 面接2回
