募集要項
- 募集背景
- 売上拡大に向けた事業強化の一環として、グループ各社のWEB・SNSを横断的に統括し、デジタルマーケティングを推進する専任担当者を新たに募集。
- 仕事内容
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美容・健康グループ各社のWEB・SNSを横断的に担い、デジタルマーケティングの強化を通じてグループ全体の売上拡大を牽引する。【美容・健康グループのデジタルマーケティングを横断的にリードするポジションです】
Dstyle groupが展開する美容コスメ・ボディメイク・健康食品・美容サロンなど複数ブランドのWEB・SNS施策を一手に担い、グループ全体の認知拡大と売上向上を推進していただきます。経営者と近い距離で働ける環境のため、自らのアイデアや施策が直接ブランドの成長に反映される手応えを感じられるポジションです。
■SNS運用（Instagram・X・YouTube・TikTok等）
各ブランドの世界観に合わせたコンテンツ企画・投稿・データ分析・改善までを一貫して担当。トレンドを捉えながら、ブランドごとに最適な発信スタイルを設計します。
■WEBサイト・LP制作ディレクション
ブランドサイトやランディングページのコンテンツ企画・制作進行・品質管理を担当。外部クリエイターや制作会社との連携・進行管理も含みます。
■デジタル広告運用
Meta広告・Google広告等のキャンペーン設計・実施・効果測定・改善提案を担当。数値に基づいたPDCAを高速で回せる環境です。
■ブランディング・広報推進
社内事業部や外部パートナーと連携し、グループ横断での情報発信・ブランド価値向上施策を推進。複数ブランドを同時に動かす経験が積めます。
■経営層への提案・レポーティング
施策の効果を数値で可視化し、経営層へ直接報告・提案する機会があります。「やってみよう」と意思決定のスピードが速い環境のため、新しい施策にも積極的に挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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Dstyle groupでは、複数ブランドのWEB・SNS施策を横断的に担うデジタルマーケティング担当者を募集しています。「SNSを伸ばした経験を活かしたい」「ブランドの成長に直接関わりたい」という方にぴったりのポジションです。
■必須条件
・SNS運用の戦略立案～実行・データ分析の経験
・デザイン／編集ツール（Canva・Photoshop・動画編集のいずれか）の使用経験
■歓迎条件
・広告運用経験（Meta広告・Google広告など）
・WEB解析（Googleアナリティクス等）の知識・活用経験
■こんな方に向いています
・複数ブランド・複数チャネルを同時に動かす仕事に興味がある方
・データをもとに施策を改善するPDCAサイクルを回した経験がある方
・経営層と近い距離で、スピード感を持って仕事を進めたい方
・美容・健康・ライフスタイル領域に興味・関心がある方
■求める経験年数の目安
SNS運用・デジタルマーケティング実務経験2～5年程度を想定していますが、実績・スキル次第で柔軟に対応します。
- 歓迎
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【より活躍の幅が広がる経験・スキル】
■業務経験
・広告運用経験（Meta広告・Google広告・TikTok広告など）
・WEB解析ツール（Googleアナリティクス・サーチコンソール等）の実務経験
・ECサイトやD2Cブランドのマーケティング経験
・インフルエンサーマーケティングの企画・運用経験
・外部制作会社・クリエイターへのディレクション経験
■ツール・スキル
・Adobe Creative Suite（Photoshop・Illustrator・Premiere Pro等）の実務経験
・Canvaを活用したコンテンツ制作経験
・動画編集ソフト（CapCut・After Effects等）の使用経験
■その他
・美容・健康・ライフスタイル領域への興味・知識
・複数プロジェクトを並行して進めたマルチタスク経験
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：無
試用期間
有
期間：6ヶ月
備考：変更無
- 勤務地
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東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23 Dstylegroup.Building
株式会社Dstyleホールディングス
予定勤務地
東京都渋谷区
勤務地
勤務地(1)
事業所名：東京本社
所在地：東京都 渋谷区 富ヶ谷1-35-23 Dstyle group.Building
最寄駅：小田急電鉄 小田急小田原線 代々木八幡駅 徒歩3分
喫煙環境：屋内全面禁煙
備考：
転勤：無
- 勤務時間
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固定時間制
就業時間
09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月
- 年収・給与
- 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
在宅勤務 （全従業員利用可）
リモートワーク可 （全従業員利用可）
副業OK （全従業員利用可）
服装自由 （全従業員利用可）
その他制度
退職金：有
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：【休暇補足】誕生日休暇、シングルマザー休暇
制度備考：【その他制度】
■出産・育児支援制度（小学校1年生まで時短勤務可能）
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄■表彰制度■退職金制度(勤続3年以上)■総合福祉団体定期保険制度■産休制度■社内禁煙
■私服勤務OK■人間ドック受診料補助、制服貸与■資格取得支援制度（当社規定による資格）
【制度備考】
■在宅勤務（全従業員利用可・回数制限有）
■リモートワーク可（全従業員利用可・回数制限有）
■副業OK（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
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休日：125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（週休2日、祝日、夏季、年末年始、慶弔）
有給休暇：有（10日～）
