募集要項
- 募集背景
- 世界トップクラスの家電メーカーであるHaierブランドの日本市場シェア拡大に伴い、パーツセンターの運営体制強化を進めています。業績拡大に合わせて物流・在庫管理機能の高度化や組織改善が求められており、データ分析をもとに業務改善を推進しながら、組織運営・人材育成を担っていただける管理職候補を募集します。
- 仕事内容
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家電パーツセンターの運営管理責任者候補として、業務改善・在庫管理・組織マネジメントを推進いただきます。世界シェアトップクラスの家電メーカー「Haier」のパーツセンターにて、センター運営および組織改善を担当いただきます。
・パーツセンター内の運営管理、業務監督
・各チームの業務進捗管理および目標設定
・在庫データや業務データの集計・分析
・課題抽出および改善施策の立案・実行
・社内外関係者との調整、折衝
・費用管理、予算管理
・メンバー育成、OJT実施
・組織活性化や業務環境改善の推進
単なる物流管理ではなく、データ分析から課題解決まで幅広く携わることができるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格の概要】
物流センター、倉庫、SCM、購買、在庫管理、受発注管理などの領域において、業務改善やチームマネジメント経験をお持ちの方を求めています。
【応募に必須な条件】
・大学卒業以上
・調達、在庫管理、受発注業務、請求業務のいずれかの経験
・リーダー、主任、係長、SV、マネージャーなどメンバー管理経験（役職不問）
- 歓迎
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・物流センターや倉庫運営経験
・SCM、物流企画経験
・業務改善プロジェクト経験
・データ分析経験
・予算管理経験
・メーカーでの物流・調達経験
・複数名のマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織マネジメントおよび管理職候補としての採用を想定しているため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・現場改善や業務効率化にやりがいを感じる方
・データを活用した課題解決が得意な方
・組織づくりや人材育成に興味がある方
・物流、SCM、調達領域でキャリアアップしたい方
・グローバル企業で裁量を持って働きたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月（条件変更なし）
管理監督者としての採用
- ポジション・役割
- パーツセンター運営管理（管理職候補）
- 勤務地
- 大阪府大阪市東住吉区
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
管理監督者採用のため残業手当支給なし
- 年収・給与
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想定年収480万円～640万円
月給30万円～40万円
賞与年1回（2025年実績5.17か月）
昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
役職手当
DC制度
リロクラブ加入
再雇用制度（65歳まで）
育児休業取得実績あり
OJT制度あり
- 休日休暇
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年間休日129日
完全週休2日制（土日祝）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
半日有給制度あり
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（2～3回予定）
↓
内定
※選考回数は変更となる場合があります。
※オンライン面接対応可能です。
- キャリアパス・評価制度
- パーツセンター運営管理の中核人材として経験を積みながら、組織運営や事業改善を担う管理職として活躍いただきます。日本市場でシェア拡大を続ける環境の中で、業務改善や組織マネジメントの経験をさらに高めることが可能です。
