募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
具体的な仕事内容
以下のような労務業務を幅広くお任せします。
面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険手続き
■年末調整業務
■家賃補助管理
■労務関連規程の見直し・整備
■労働関連法令対応
などの労務まわりの業務に関わっていただきます。
【組織構成】
CFOを中心としたフラットな組織です。
配属先は管理本部です。
【利用ツール】
■コミュニケーション：slack
■ワークスペース：Google Workspace
■勤怠：ジョブカン
■給与計算・年末調整： マネーフォワード
■稟議システム：バクラク
■入退社管理：SmartHR
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格 (いずれか必須)】
■事業会社または社労士事務所での人事労務経験（2年以上）
■給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの経験のある方
【応募資格 (歓迎)】
■社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格を有する方
■人事企画業務に関するご経験がある方
■スタートアップでの就業経験
【求める人物像】
■スタートアップの成長フェーズを、共に創る意欲のある方
■チームメンバーと協力しながら、社員にとって働きやすい環境づくりに取り組める方
■ルーティン業務だけでなく、主体的に課題を見つけて改善提案ができる方
■正確性・責任感を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
