募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
経理・財務領域の責任者として、以下をお任せします。
【立ち上げ期（～3ヶ月）】
■既存の経理業務の全体把握と引き継ぎ
■月次決算の主担当として実務を遂行
■現行フローの課題洗い出し
【構築期（3ヶ月～）】
■請求・支払・経費精算フローの再設計
■紙・手作業業務のデジタル化推進
■経理ツールの追加導入・運用設計（マネーフォワード導入済）
■営業部門・管理部門との連携体制の整備
【将来的には】
■経営陣へのレポーティング体制の構築
■管理会計の導入検討
■チーム化を見据えた業務設計
【このポジションの面白さ】
1. 「つくる」フェーズを、責任者として任される
既にできあがった仕組みを回すのではなく、経理の「あるべき姿」を自分で描き、実装できます。IPO準備に追われる環境ではないからこそ、本質的な基盤づくりに集中できます。
2. 経営との距離が近い
代表や事業責任者と直接やり取りしながら進めるポジションです。「経理は裏方」ではなく、事業成長の意思決定に関わる実感を持てます。
3. 一人で抱え込まない体制
外部の税理士・会計士と連携しながら進められます。専門的な判断が必要な場面では相談できる環境があるため、孤立することはありません。
4. DX企業だからこそ、自社のDXにも本気
クライアントにDXを提案している会社が、自社のバックオフィスはアナログ――そんな矛盾を解消するのも、このポジションのミッションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■月次決算を主担当として完遂した経験がある方
■業務フローの改善・仕組み化に面白さを感じる方
■「決められたことをやる」より「自分で決めてつくる」働き方を好む方
【歓迎スキル】
■経理業務のゼロからの立ち上げ、または大幅な業務改善の経験
■マネーフォワード等のクラウド会計ツールの導入・運用経験
■管理会計やFP&A領域への興味
■スタートアップや成長企業での経理経験がある方歓迎
- 雇用形態
- 契約社員/業務委託/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
