募集要項
- 仕事内容
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■会計業務全般、財務報告、予算策定、フォーキャスト（予測）の統括
■本社ファイナンス部門へのレポーティングおよびコミュニケーション
■予算管理、フォーキャスト、事業見通しの作成・分析
■事業実績、市場動向、顧客動向をモニタリングし、戦略的な財務インサイトを提供
■マネージングディレクターおよび事業リーダーと連携し、意思決定および中長期計画を支援
■ファイナンスおよびビジネスサポートグループのチームマネジメントおよび育成
■キャッシュフロー、在庫、運転資本、財務リスクの管理
■年次監査対応および外部関係者との連携
■人員計画、リソース配分、組織体制の方針提示
■就業規則、社内ポリシー、内部統制の遵守の管理
■労務・総務業務
※人事・労務・総務業務の実務は別社員が担当いたします。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ 財務分野での実務経験 5年以上
・ ERP システムの使用経験
・ 日商簿記 2 級以上
・ 50 人規模の会社で人事・労務・経理・総務のマネジメントの経験 2 年以上
・ ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト800 以上）
・ ビジネスレベルの日本語力
・ IT スキル
■歓迎条件：
・ Microsoft business central の使用経験
・ 多国籍企業での就業経験
・ 高いリーダーシップとコミュニケーション能力
【理想像】
■主体的で実行力のある方
■革新的なマインドをお持ちの方
■高い倫理観とコンプライアンス意識を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
