募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■中部支社の総務人事の担当として、労働時間や給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務をお任せします。入社後は現場研修（同行）を行い、事業に一定理解いただいた上で、総務課の業務に従事いただきます。
【具体的には】
■労務：労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き、従業員からの相談対応など。
■総務：社宅手配、行政の入札参加資格や建設業更新の手続き、社屋営繕・備品管理、環境ISO更新など。
■人事：担当拠点における人事考課や昇級昇格試験の対応、新卒採用、派遣社員管理など。
■福利厚生：社内行事（社員旅行）の企画・実行、労働保険の更新・確定手続き、福祉政策の利用促進など。
■安全衛生：法安委員会事務局、車両管理、安全衛生施策（作業着・熱中症対策）の推進など。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■人事労務業務のご経験(５年以上）
※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方
※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方
■自動車運転経験者（拠点巡回等において運転します）
※将来的な転勤が可能な方
【歓迎経験・スキル】
■人員規模が大きい会社（上場企業又は子会社等）での総務人事経験者
■第一種衛生管理者
■工場や事業所における労務管理業務のご経験者
【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 530～820万円
