募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
同社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
１．求人活動: 「学校訪問」、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、「会社説明会」や「選考会」、夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携などを行います。
２．応募者の選考: 書類選考、面接、適性検査などを実施し、適性のある人材を選考します。
３．内定承諾率向上: 内定者へのフォロー、内定者交流会の実施などを行います。
４．採用施策の立案: 採用目標の設定、現状分析から新たな採用施策検討、導入、運用を行います。
５．各種イベントの運営：入社式、内定式、内定者交流会など
６．新卒採用業務だけでなく、障がい者採用、グローバル人材採用など多様な採用活動に携わり、幅広い人材の獲得に貢献いただきます。
７．人事全般業務：始めは採用業務がメインになりますが、将来的には人事部門でかかわることができる研修、人事制度、労務管理などの業務を担当していただく可能性があります。
【魅力（楽しさ/やりがい/特徴）】
１．優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、組織づくりに貢献することができます。
２．新しい人材が入社し、成長していく姿を見ることは大きな喜びです。
３．人事に関する知識やスキルを習得することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■新卒採用業務の経験
■学校訪問（求人活動）の経験
■人材紹介会社での営業経験
■高卒採用のご経験(歓迎要件)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岩手県
- 年収・給与
- 400～600万円
