募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定
■デザイナーの評価制度の策定
■デザイン環境や教育体制の整備
■デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）
■経営層へのコミット
【使用ツール】
■UI/グラフィック：Photoshop/Illustrator、Figma/Sketch/Abstract/XD
■エディタ：VSCode/SublimeText/PhpStormなど（基本的に自由）
■開発環境：GitHub、Vagrant、Docker
■コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase、Asana
【仕事で得られるスキル】
社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。
また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験
■自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験
■Photoshop、Illustrater、Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上
■ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる
■HTML、CSS、JavaScript（jQuery）を活用した実務経験
■Git、GitHubを使ったソースコードの管理
※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください
【歓迎経験・スキル】
■紙メディア（ポスター等）のデザイン経験
■サービスの改善策やABテストなどを企画から行った経験がある
■新規Webサイトのデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験がある
■コーディング規約の策定、又はそれに類するスキル、経験（新規立ち上げ等）がある
■チームや組織のリーダーとして部下のデザイナーの教育を行った経験がある
【求める人物像】
■組織でデザインの価値を追求したい方
■社会貢献度の高い事業に関わりたい方
■人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方
■職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方
本質的な課題を見出し、専門知識から施策と根拠を提示して、チームをリードしていけるデザイナーを募集しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1500万円
