募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の増員
- 仕事内容
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野球やバスケットボール、テニス等に強みを持ち、100年以上の歴史を築いてきたブランドにおいてMDアロケーターを募集いたします(1)在庫管理およびアロケーション
■リテール、Eコマース、ソフトグッズホールセール向けの初期在庫配分を実行
■売上動向、需要予測、在庫状況に基づく補充
■店舗間移動および在庫再配分によるセルスルー最適化
■チャネルおよびSKU単位で適正な在庫水準を維持
(2)入出荷管理（インバウンド・アウトバウンド管理）
■工場および配送センターからの入荷状況をモニタリング
■配送スケジュール、遅延、不一致の管理
■店舗への出荷フローの管理
■システム上での在庫可視性の正確性を確保
(3)需要予測および計画
■カテゴリー・チャネル別のシーズンおよび月次販売予測のサポート
■過去実績、トレンド、市場需要の分析
■マーチャンダイジングおよび営業チームと連携し、購買計画および配分戦略を調整
■実績や市場状況に応じた予測の随時調整
(4)パフォーマンス分析
■以下の主要KPIをモニタリング：
■セルスルー率
■在庫カバー（週数）
■在庫回転率
■滞留在庫／低回転商品
■在庫効率向上に向けた示唆および改善提案
■在庫過多や欠品リスクの特定および対策提案
- 応募資格
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- 必須
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■マーチャンダイジング、アロケーション、プランニング、またはサプライチェーン領域での経験 3年以上 必須
（スポーツ、ファッション、またはリテール業界での経験が望ましい）
■中級レベルの英語力（読み書き必須）
- 歓迎
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■上級レベルのExcel／データ分析スキル
■ERPシステム使用経験（SAP、Oracleなど）
- フィットする人物像
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■高い分析力および数値管理能力
■マルチチャネルビジネス（リテール・EC・ホールセール）に関する理解
■細部への注意力と問題解決能力
■高いコミュニケーション能力と協働力
■スピード感のある環境での業務遂行能力
■主体性と課題解決志向
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30 – 18:15（実働7時間45分 休憩1時間）
- 年収・給与
- 年収目安：600～850万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
- 待遇・福利厚生
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■給与改定年1回
■交通費支給
■社会保険完備
■社員割引制度
■契約スポーツジム割引利用
■UR賃貸住宅入居優待
■退職金制度
■確定拠出金制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日128日以上（年度により多少前後）
■土日祝
■有給休暇（入社時3日・半年経過後7日付与）
■夏季・年末年始・会社創立記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇
■積立休暇（消滅する有休を積立て：上限60日）
■その他特別休暇・慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
