募集要項
- 仕事内容
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東京営業（デジタル・サービス本部 フィナンシャル＆サービス二部）
【仕事内容】
【世界・日本有数の大手企業をITで支える/リーダー候補】兼松グループ/ICTインフラ×サイバーセキュリティのプロフェッショナルへ/時短制度あり・完全週休二日制/お客様の課題を深堀し提案をお任せいたします！
【当部門について】
全社売上の約10％を占める、非常に高い営業力と専門性を誇る精鋭部門です 。
■金融・流通サービスを支える大規模ビジネス
売上の約4～5割を金融業が占め、流通サービス業のお客様を中心に幅広く担当しています 。
大手カード会社のDX推進や、SEGA様のような日本を代表する企業のアカウント深耕をミッションとし、直販営業として日々活動しています 。
■20代が中心の活気ある「若手・チーム」組織
組織構成は22名で、そのうち12名が20代と若手が中心となって活躍しています 。
風通しが非常に良く、チームで新しいユーザー開拓やチャレンジを推奨する、活気ある雰囲気が特徴です 。
■「営業担当の考え」を最優先するボトムアップな文化
部長の小林は、営業担当一人ひとりの主体性と戦略を何よりも尊重しています 。
担当者が「やりたい」と考える方向性に基づき、組織としてアドバイスやサポートを行うため、納得感を持ってプロジェクトを推進できる環境です 。
【職務内容：案件創出からプロジェクト完遂までをリード】
ソリューション営業として、提案からクロージングまで一気通貫で携わっていただきます 。
■ハイタッチ営業（直販）によるアカウント戦略立案
大手金融・流通企業に対し、直接課題をヒアリング。3ヶ月に1回の徹底したユーザー分析に基づき、顧客の懐に飛び込む深耕営業を行います 。
■ICTインフラのトータルソリューション提案
サーバー、ストレージ、ネットワーク、セキュリティなど、ICTインフラ全般の最適化を提案。社内のプリセールスやSEと強固に連携し、営業が「プロジェクトの顔」として提案のタクトを振ります。
■戦略的な新規開拓体制
インサイドセールス課やイベント等でのリード獲得など、組織的な仕組みを活用 。
個人の突破力と組織のバックアップを掛け合わせ、効率的に新しい市場を切り拓きます
- 応募資格
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- 必須
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【MUST要件】
■IT業界（SIer、ITメーカー）での法人営業経験5年以上
■直販（ハイタッチ営業）の経験
【WANT要件】
■ITインフラ（サーバー、ストレージ、ネットワーク、セキュリティ等）の基礎知識
■大手金融業向けの営業経験
■リーダー経験、または将来的にマネジメント・チーム運営に挑戦したい意欲
■新規案件の創出（ゼロからのリレーション構築）を得意とする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～900万円
