募集要項
- 仕事内容
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【求人名】
206_戦略DXコンサルタント（PM/エキスパート）#パーソルグループ #在宅勤務中心 #フルフレックス #平均残業20時間
【職務内容】
■事業部の方針
「経営企画／戦略策定／変革推進／経営の高度化」をテーマに、企業が抱える経営・業務課題の解決を支援しています。
経営企画：描いた戦略を具体的な計画に落とし込めず、一貫した戦略実装ができない等
戦略策定：新しい事業アイデアを形にし、適切に評価し、立ち上げていく知見が社内に不足している等
変革推進：複数の部門の利害を調整し、全社最適の業務プロセスやシステム導入が実現できない等
経営高度化：データを活用するための基盤が整っておらず、経営判断にデータを活用し切れていない等
■お任せしたい業務
・案件獲得に向けた提案活動（提案資料作成、プレゼンテーション）
・新規コンサルティング領域の企画・立ち上げ・推進
・プロジェクトマネジメント（品質・進捗・ステークホルダー管理）
※出向を命じる可能性があり、その場合は出向先の定める業務内容となります。※出向を命じる可能性があり、その場合は出向先の定める業務内容となります。
■PJT事例
(1)大手電気メーカー様：新規事業開発支援
(2)大手総合小売会社様：経営ダッシュボード構築支援
(3)大手人材サービス会社様：経営管理システムの刷新支援
■得られる経験
・新規コンサルティング領域の構想から立ち上げ、事業化までを担う経験
・経営管理／管理会計、BI領域における上流構想～システム導入までの一貫したプロジェクト経験
・提案活動からプロジェクトマネジメントまでを通じた、コンサルティング事業の推進経験
・パーソルグループのアセットや顧客基盤を活用した、大規模かつ実行力のある変革支援経験
・経営層・事業責任者と直接対峙しながら意思決定を支援する経験
■体制
・組織全体：37名
・構成：
- ゼネラルマネージャー：2名
- マネージャー：5名
- エキスパート：2名
※上記はライン上の役職であり、コンサルタントとしての呼称とは異なります
【募集部門】
人事コンサルティング統括部戦略DXコンサルティング部
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■コンサル経験（分野問わず）
＜更にいずれかの経験のある方＞
■PM経験
■「戦略」「経営」分野の課題解決の経験
【歓迎条件】
■新規事業立ち上げの経験
■ソリューション営業の経験
■経営層の方と仕事をした経験
【求める人物像】
■自ら考え仕事を進めることができる方
■営業活動や顧客への提案を自らが主体となって行うことが出来る
■こだわりや探究心の強い方
■冷静に物事を判断できる方
■0→1を生み出すことを楽しめる方
■資格：不問
■語学：不問
■学歴：不問
■年齢：不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1600万円
