募集要項
- 仕事内容
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■ポジションの魅力
まずは事業運営の基盤となる管理系の業務（受注・請求／月次・年次の業績管理、コスト管理等）から習得いただき、
将来的には総務・法務・人事等も含めた事業運営業務全般を担う3名体制のチームリーダーを目指していただきます。
**3名という少数精鋭のチームだからこそ、あなた自身でチームカラーを作り上げていくことができます。**
大企業では味わえない、事業への直接的な貢献と裁量権を実感できる環境です。
自分で考え判断する機会が豊富で、通常以上のスピードでスキルアップが可能です。
部門を横断した幅広い業務に携わり、多様なメンバーとの協働を通じて豊富な経験を積むことができます。
**次世代型の管理部門を目指します**
AI・デジタルツールを最大活用し業務自動化・効率化を推進しています。
単純作業は徹底的に自動化し、より付加価値の高い業務に集中できるよう業務改善を主導してください。
■入社後の業務の流れ
- 最初は現在のマネジメント担当者と二人三脚で業務を習得
- 受注・請求業務、業績管理、コスト管理業務を段階的に引き継ぎ
【主な業務内容】
当初の業務
■現マネジメント担当者のサポートのもと、受注・請求業務の習得
■申込書の受注登録（月100-200件）、請求書の発行・発送管理（月500-1000件）
■月次P/Lレポート作成の引き継ぎ
■本社経理チームとの連携業務窓口、調整
【将来的な業務（チームリーダーとして）】
■3名チームのリーダーとして事業管理業務全般をマネジメント
■受注・請求、総務・法務・人事等も含めた幅広い業務の統括
■受注・請求業務フローの見直しと効率化
■チーム内および他部門（営業・開発・テクニカルサポート）との連携強化
■事業予算の策定と進捗管理、経営企画部門への報告
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■社会人経験3年以上
■Excel操作（VLOOKUP、SUMIF等を使った数千行以上のデータ処理経験）
■細かい数値管理が得意で、ミスを防ぐ仕組み作りができる方
■複数の関係者との調整を進め、成果につなげた経験
【歓迎経験・スキル】
■ミドルバックオフィス業務経験
■経営企画、事業企画、経理・財務業務の経験
■事業計画や営業数値計画の作成経験
■P/L管理、予算策定の経験
※経理・財務系の専門スキルをお持ちの方については、別途キャリアコースをご用意しております。詳細は面接時にご相談ください。
【語学】
日本語ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
