募集要項
- 募集背景
- 増員募集です
- 仕事内容
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大手デベロッパーグループ。個人のお客様を中心に、マンション、戸建、土地などの購入・売却のお手伝いをします。
各沿線の主要駅に展開する仲介営業所にて、不動産売買仲介営業を担います。
フルフレックス、在宅勤務（週2回程）の活用が浸透しており、柔軟な働き方ができる環境です。
インターネットやDM、チラシ等からの反響営業が中心です。
≪同社の特徴≫
■フルフレックス、在宅勤務（週2回程）の活用が浸透しており、柔軟な働き方ができる環境です。
阪急・阪神沿線やグループの最重要拠点である大阪梅田エリアでの都市開発事業や
分譲マンション〈ジオ〉を始めとした住宅事業等を展開してきた総合デベロッパー。
近年は、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、首都圏エリア、
また、海外ではアジアを中心に、オーストラリアやアメリカなどへも事業エリアを拡大しています。
≪雇用形態≫
契約社員（期間の定め：1年、更新：無し）
試用期間：無し
※契約期間備考
1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと入社6ヵ月～1年後正社員として雇用されます（仲介専任職としての正社員登用）。
・従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）不動産売買仲介営業
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・不動産業界での営業のご経験（新築分譲マンション、ハウスメーカー等）
・宅地建物取引士の資格
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
- ・売買仲介営業のご経験
- 雇用形態
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契約社員（期間の定め：1年）
試用期間：無し
＜契約期間備考＞
入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。（仲介専任職としての正社員登用）
- 勤務地
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大阪府・兵庫県・京都府内各店舗
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）大阪府・兵庫県・京都府内各店舗
（変更の範囲）同社の定める事業所（上記店舗間の異動あり）
※在宅勤務可（運用ルールあり／週2日程目安）
受動喫煙防止の為の取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間8時間/日
残業：有（月平均20ｈ程）
- 年収・給与
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想定年収：460万円～840万円
月給制：月給248,000円～（基本給248,000円～）
＋成果給（売上の10%）、賞与年2回（固定賞与、成果賞与）、時間外手当
※想定年収には(1)基本給(2)時間外手当(3)固定賞与(4)歩合給および歩合賞与を含んでいます。
※頑張り次第では年収1,000万円以上も目指すことが可能です。
昇給：正社員登用後は有り（年1回）
賞与：年2回（7月，12月）、業績連動
- 待遇・福利厚生
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厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
通勤手当
残業手当：残業時間に応じて別途支給
家族手当（条件有）※正社員登用後に支給
住宅手当※正社員登用後に支給
業績連動賞与（月給制の場合）
社内預金制度
福利厚生サービス会社提携
資格取得祝金制度 など
※正社員登用は下記2点追加
退職金制度・グレード別研修制度
定年制度：65歳
- 休日休暇
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完全週休二日制（水・木）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
年間休日：124日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI・二次面接→最終面接
