募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
社内の人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。
【具体的には】
■研修企画（新卒研修の設計など）
■研修実施（登壇、指導、評価など）
■研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成
【研修領域】
■エンジニア基礎： ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB（SQL）など
■プログラミング研修： Java、Python、PHPなど
■クラウド研修： AWS、Terraformなど
■その他： IT系資格取得対策講座、最新の生成AI活用
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ITエンジニアとしての実務経験 （目安2年以上）
▼加えて以下いずれかの「育成・指導」に関する経験が必須
■社内外での勉強会や研修への登壇経験（講師として研修を提供した経験）
■研修教材やマニュアル、カリキュラムなどのコンテンツ制作経験
■現場でのOJT担当、または後輩・メンバーの育成や指導の経験
【歓迎経験・スキル】
■事業会社において、エンジニアの育成計画や教育カリキュラムを立案した経験
■ワークショップデザインやインストラクショナルデザイン（教育設計）の学習経験
【求める人物像】
■社員一人ひとりの成長を一番近くで支えるため、組織の技術底上げに貢献している実感を強く得られます。
■「教えることで、自分が一番学ぶ」――最新技術（クラウド・生成AI）に触れ続け、自身の市場価値を最速で引き上げられる環境です。
■物事を論理的に捉え、実現に向けてカリキュラムを組み立てる力、そしてそれを誰にでも伝わる言葉にするファシリテーション能力が身につきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
