募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
■PaaS、RPA、ビッグデータ解析、AI等の技術を利用した、自社サービス企画・開発、提案、導入までをお任せします。
■サービス開発ならびに基盤構築の技術者を募集します。
【サービス例】
■RPA(業務自動化)サービスの導入開発 お客様の要件をヒアリングし要件定義および導入開発
■新たなサービス企画 RPA商材の拡充、AIやOCR等の新規商材の連携強化の企画・開発、提案、導入
■BI、クラウド等の自社サービス企画・開発、提案、導入
■Webアプリ、スマホアプリまたは基盤構築等の直請け案件（プライム）の本社受託開発
【就業環境】
■プロジェクトの多くが直請け案件（プライム）で、同社メンバーが主体となってチームを構成して対応します。
■勤務場所は東京本社となります。
【キャリアパス】
■同社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
１．プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
２．スペシャリストとして高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
３．ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
■一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
【教育制度】
■入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。
■専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。
■プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。
■資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。
【評価制度】
■同社は社員4，506名中、開発系技術者が2，300名、サービス系技術者が1，500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■2年以上のWebアプリ開発経験（Java、C#、PHPのいずれか）
■2年以上のITインフラ設計構築経験
【歓迎】
■RPA商材を使用した開発経験
■BI、クラウド関連商材の導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～2000万円
