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【大阪/Salesforceエンジニア】運用/保守開発/平均残業11.2h★13期連続増収増益★
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掲載期間:26/06/22~26/07/05求人No:MYN-10447434
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【大阪/Salesforceエンジニア】運用/保守開発/平均残業11.2h★13期連続増収増益★

株式会社SI&C
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募集要項

仕事内容
【DX】Salesforce開発エンジニア/メンバー・サブリーダー候補 NEW !

【募集背景】

当社DX Solution Unitは、お客様の価値を最大化するため、テクノロジーを武器に、Digital transformationの加速を推進しています。



同Unitは、当社成長戦略の要、技術の視点から業務を創造する会社「Beyond SI」を目指す観点で中心的な役割を担う部署(Unit)です。

そのため、大きく4つの領域(AI/Analytics、Salesforce、Digital Automation、ServiceNow)に、豊富な知識と高い専門性を持ったメンバーを有するスペシャリスト集団となっています。当社独自ソリューションの企画・運営、当社全社のDX案件に対する横断的な技術支援を行っています。また、DX技術力の底上げ、DX Solution Unit単独でのプロジェクトを推進する立場を担っております。



〔当ポジション募集の背景〕

近年、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進が加速する中で、Salesforceを核とした業務改革・サービス管理のニーズが飛躍的に拡大しています。当社では、大規模案件や複雑なシステム統合プロジェクトが増加しており、Salesforceプラットフォームを活用した設計・構築・導入支援をリードできるスペシャリストの強化が急務となっています。



そこで、企業のデジタルサービス提供力向上を支援し、クライアントの経営課題を解決するための Salesforce開発のご経験をお持ちのエンジニアを募集します。



【魅力点】

MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。

グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

・クライアント向けにSalesforceを用いた開発経験(2年以上目安)



【歓迎する経験・スキル】

・PMP、IPAプロジェクトマネージャ資格保持者

・以下(1)~(3)いずれかを満たす方

(1)Salesforce、ServiceNow導入実務経験者

(2)その他「<注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例>」記載の技術領域経験者

(3)(AI領域希望の場合)機械学習/深層学習/数理最適のモデル開発に関わる実績



【求める人物像】

・リーダーシップが発揮できる方

・自ら率先して課題抽出し、チームでの解決を模索できる方

・習得済み技術・スキルだけに留まらず、さらなる技術やスキルの幅を広げるのに貪欲な方

・周囲や配下メンバーのフォローアップができる方

・事業成長、社会貢献に対する意欲が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
450~1000万円

会社概要

社名
株式会社SI&C
事業内容・会社の特長
・各種業務系/基盤系システムの構築に関する技術サービス

・クライアント・サーバシステム

・インターネット/イントラネット関連システム

・保険業務システム

・Webアプリケーションシステム



【取引先】

三井住友海上火災保険社、第一生命情報システム社、SBI証券社、リコー社、NTTデータ社、日本アイ・ビーエム社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本ヒューレット・パッカード社 など



【特徴】

■約4割の案件がエンドユーザーとの契約となっています。また、CMMIレベル5達成やPMP取得者の多さなどの信頼から、大手ベンダーからの案件についても要件定義からリリースまで一貫して任されています。

■プロジェクトマネジメント力・開発品質の高さを生かし、近年ではPMO案件も増加、案件全体の1割強を占めています。PMO案件ではベテランが活躍するケースも多く、40~50代社員の新しいキャリアパスにもなっています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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