募集要項
- 仕事内容
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同社の人材ソリューション営業として、主にプライム市場に上場する大手企業の企業・組織課題を解決するための研修サービスの提案を担当していただきます。顧客の要望をヒアリングし、研修内容を完全カスタマイズで企画するため、コンサルティングに近い業務経験が可能です。
■顧客の組織や人材育成に関わる問題点のヒアリング
■顧客ニーズに基づく100％カスタマイズした研修提案および場合によりコンサルティング提案
■提案から受注、顧客との打ち合わせ、講師との打ち合わせ・資料作成依頼、研修実施後の振り返りミーティングの一連の業務推進
※直行直帰も可能です。
■研修は年3～4回の頻度で実施
研修では専任のコンサルタントが担当します。
※月0～5回程度の全国出張（愛知、福岡など。日帰り・宿泊含む）あり
※社内コミュニケーションツールはSlackを活用し、相談しやすい環境を整備しています。
■既存と新規の割合が９：１
新規の獲得はご紹介や弊社開催のセミナー経由が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■法人営業経験（目安2年程度／業界、商材不問）
※大手メーカー、保険、ディーラー、専門商社、不動産など幅広い業界出身のメンバーが活躍しております！
■歓迎条件：
・組織開発・人材育成に志望動機をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
