募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■新規顧客へのアポイント獲得から商談、契約締結までを一貫してお任せします。これまでは反響営業が中心でしたが、今後はアウトバウンド営業が非常に重要になります。具体的には以下です
・電話、メールでの新規顧客へのアプローチ
・顧客への求人内容のヒアリング、最適なプランのご提案
・ヒアリング内容の社内システム登録、求人制作チームへの連携
・契約書作成、回収等の手続き
■まずは当社のプロダクトやセールス特性を理解し、成果に向けてPDCAを回しながら実績を上げていただくことを期待しています。将来的にはリーダーやマネージャーとしてメンバーをリードしていただく機会もあります。
■部署の特徴
・セールスは契約前の顧客との初回接点を担う部署です。人材不足という切実な課題を抱える顧客を、最前線で支えている実感が得られます。
・一人ひとりの活躍を適切に評価し、さらなるチャレンジの機会を提供する文化があります。
・ベンチャーのようなチャレンジングな環境でありながら、上場企業としての安定的な基盤も有しており、腰を据えて挑戦できる環境が整っています。
・成長と安定を両立させながら、長期的なキャリア形成が可能です
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
法人営業経験2年以上
【歓迎】
・新規開拓営業の経験
・人材業界または無形商材の営業経験
・リーダー職以上またはトップセールスの経験
・高い行動量を維持し、PDCAを高速で回せる方
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方（https://www.medley.jp/team/culture.html ）
・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方
・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
・目標に対し、貪欲に楽しみながら取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
