募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容：
自治体・公益社団法人向けに自社開発システムの新規ユーザー向け構築作業を行うことがミッションです。
・運用に関するヒアリング
・システム機能の説明
・システム改修対応
・環境構築
・問い合わせ窓口担当
■入社後の研修制度やフォロー体制：
入社後約1か月の引継ぎ期間に既存社員から業務の流れや仕事内容についてレクチャーがありますので安心して業務を始められます。
研修制度としてはビジネスマナー等の基礎研修から中堅社員向けのスキルアップ研修、管理職向けのマネジメント研修など、階層に応じた研修を実施しており、技術力だけでなくプロジェクト管理や営業力、問題解決力など幅広いスキル習得が可能です。
■入社後のキャリア：
同社は自社製品の上流工程から下流工程まで幅広く経験できるため、多様なキャリア形成が可能です。
プロジェクトリーダー（PL）経験も歓迎しており、入社後数年でマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。
■身に付くスキル：
自治体向けの大型システム開発にかかわることで、顧客折衝やシステム設計から運用管理まで実務に即したスキルが身に付きます。
JavaやVB.NETを用いた開発技術、OracleやSQLServerを用いたデータベース管理技術、クラウドや仮想化基盤（VMware/Hyper-V）に関する設計・運用技術も習得可能です。
また、技術面だけでなくプロジェクト管理やマネジメント、営業力なども研修制度を通じて身につけられます。
■本ポジションの魅力ややりがい：
同社はNECグループの戦略子会社として50年以上の実績があり、高い安定性と信頼性があります。
顧客の多くは神奈川県下の自治体・公益社団法人であり、直接受注が約8割と安定した取引基盤を有しています。
自社製品の上流から下流まで幅広い業務に関われ、多様な技術やスキルの習得、キャリアアップが期待できる環境です。
年間休日120日以上や残業少なめ、転勤なしの働きやすい環境も魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■求めている人材
必要な経験・能力等
【必須】
・何かしらの開発経験/顧客折衝の経験
【歓迎】
・仮想化基盤・ストレージ(VMware/Hyper-V)設計～運用経験
・クラウドを利用したシステム設計～運用経験
・PL経験
【開発環境】
＜言語＞Java，VB.net
＜DB＞Oracle/SQLserver
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 550～650万円
