募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
主に旧耐震マンションの再生事業において、合意形成およびプロジェクト推進のサポートを担当していただきます。
■区分所有者様へのヒアリング、面談サポート、賃借人対応
■理事会／総会資料の作成補助（比較資料・説明資料等）
■議事録作成、アンケート集計・分析
■役所調査（法規・助成制度等）
■管理会社、設計会社、デベロッパー、役所等との調整業務
■事業進行におけるスケジュール管理および補助業務
※将来的には、説明会でのプレゼンテーションやコンサルティング提案業務にも携わっていただきます。
【募集部署の仕事内容】
旧耐震マンションの再生事業において、合意形成を軸に、関係者（管理組合・管理会社・設計会社・デベロッパー等）との調整を行いながら、事業を前に進める役割を担っています。
【あなたにしてもらいたい仕事】
マンション再生に関するコンサルティング補助として、所有者様の意向整理や資料作成、関係者調整を通じて、合意形成を支えていただきます。
【2年後の姿】
将来的には、コンサルタントとして説明会や提案業務も担っていただきます。
老朽化マンション再生に関する様々な知識を身につけたジェネラリストになり、設計会社、管理会社、ゼネコン、デベロッパー等を調整しながら「老朽化マンションの再生といえば藤和コーポレーション」と世間に認めさせることにより役員抜擢もあります。
【将来の待遇処遇】
昨今、社会問題ともなっている「旧耐震マンションの再生」の所有者の合意形成は一筋縄ではいきませんが、これを突破した時、1000万超のビッグインセンティブが待っています。
【部署の魅力】
日々積極的に意見を交わすコミュニケーションの多い部署なので、新しい知識や価値観に触れる機会が多いです。
建替え事業は乗り越えるべき課題も多いですが、マンション所有者様や地域の安全の為にも社会的貢献度が高く大変やりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【スキル】
■顧客対応経験（BtoC尚可）
■基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
■相手の意見を丁寧に聞き、整理できるコミュニケーション力
【あれば尚可】
宅地建物取引士、マンション建替え士、再開発プランナー、耐震診断士
■不動産、建築、行政手続きに関する知識
■医療／介護／対人支援などのご経験
※資格取得制度有り（取得後全額会社負担）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
