募集要項
- 仕事内容
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人事総務部門の責任者候補として、採用戦略、人事制度設計、組織開発、人事ガバナンスを統括いただきます。３～４名のマネジメント及び、親会社とのやり取りやグループ共通業務も担当いただきます。【仕事の詳細】
・人事労務全般の管理
・採用戦略の立案と推進
・人事制度の再設計と運用
・経営会議への参画と提言
経営陣と共に組織づくりを推進。採用・制度・カルチャー・人材育成まで、人事領域全般をリードいただくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事労務領域での管理職経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳位迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 600万 ～応相談
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回程度
