募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容：
同社は発電所や受変電設備、交通、工場などの社会インフラ設備の建設を通じて産業・社会の発展を支える基盤づくりを行っています。
日立グループ内の施工および製品据付事業の中核事業として、高度な施工・据付技術を持ち、水力発電設備（水車・発電機・関連機器）更新に伴う据付工事の施工管理業務を担当いただきます。
・施工計画および施工管理業務全般（解体から更新（スクラップ＆ビルド）まで一括）
・国内出張が多く、施工業務により1年以上の出張もありますが、補修やメンテナンスの場合は約5カ月程度です。
出張エリアは関東近郊、中部・四国地域、東海エリア、東北エリア（青森県）など多岐にわたります。
・勤務時間は原則フルフレックスで、本社勤務時は8:50～17:20（休憩45分）です。
作業所勤務の場合は始業時間が異なります。
※業務内容は同社の定める業務範囲によって変更となる場合があります。
※国内出張の頻度や期間は状況により変動します。
■入社後の研修制度やフォロー体制：
日立グループの企業であるため、グループ全体で充実した教育体制があります。
各職位に応じた階層別ビジネススキル研修、専門技術研修、グローバル研修などのOff-JTが整っており、実務を通したOJTも実施します。
必要な資格取得に対しては補助があり、資格取得者奨励金制度も設けられています。
■入社後のキャリア：
入社後約4～6年で小規模現場のリーダーを任され、その後は経験を積みながら大規模現場のマネジメントに挑戦することができ、個々の成長に応じて多様なキャリアパスを選択可能です。
■身に付くスキル：
水力発電設備の施工計画および施工管理を通じて、プラント施工の高度な技術と現場マネジメントスキルが身に付きます。
資格取得に伴う専門的知識も習得可能です。
■本ポジションの魅力ややりがい：
再生エネルギー需要の高まりに伴い、水力発電のリプレース工事に一括して携わるため、解体から更新までの全工程を管理できることが魅力です。
また、日立グループの一員として安定基盤と充実した研修・福利厚生を享受しながら、社会インフラの基盤づくりに貢献するやりがいの大きな仕事です。
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■対象となる方
【応募資格/応募条件】
必須要件：
・何らかの施工管理の経験／何らかの機器整備（メーカーでの経験も可）の経験をお持ちの方
・学生時代に電気・機械・建築のいずれかを学んでいた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
