募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容：
発電所内の大規模な電路関係の設備や計装配管の設計、プロジェクト進行管理を担当していただきます。
具体的には、設計現場経験の後、作図やデータ集計を依頼する派遣社員や請負社員の工程管理やマネジメント、ゆくゆくは予算管理、発注管理、現場安全管理といった上流工程もお任せします。
主な業務内容は次の通りです。
・原子力発電所の現地調査
・設計、作図業務
・手配および現地工事の対応
※短期および長期の出張が発生し、東北地方から中国地方の原子力発電所に赴くことがあります。
出張期間中の滞在費用は会社負担（上限あり）で、個人の事情に応じて単身赴任や家族帯同などの配慮があります。
※在宅勤務は基本的になく出社での勤務となります。
■入社後の研修制度やフォロー体制：
同社は日立グループの一員で、社員研修に大変力を入れています。
各種技術研修、階層別ビジネススキル研修、グローバル研修など体系的な研修制度があります。
資格取得者には奨励金制度もあり、Off-JTに加え実務を通したOJTも充実しています。
■入社後のキャリア：
設計などの現場経験を経て、派遣社員・請負社員のマネジメントや工程管理を担当し、その後は予算管理や発注管理、安全管理といった上流工程にも携わることが可能です。
プロジェクトの取りまとめの経験を積むことで、市場価値の高いスキルが身に付き、マネジメント職へのキャリアアップも期待できます。
■身に付くスキル：
大規模な発電所関連の電気設計スキル、プロジェクトマネジメント能力、工程管理や予算管理、現場安全管理のスキルが身に付きます。
加えて、多くの関係者と連携して業務を進めるためのコミュニケーション能力や調整力も習得できます。
■本ポジションの魅力ややりがい：
社会貢献性の高い原子力発電所の大規模設備設計に携わり、幅広い世代のメンバーと協働しながらプロジェクトを推進できます。
日立グループで充実した研修と福利厚生がある環境で、専門性の高い経験とプロジェクト管理能力を積み上げることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■対象となる方
【応募資格/応募条件】
必須要件：下記いずれかに当てはまる方
・学生時代に電気・機械・建築のいずれかを学んでいた方
・機械電気系の施工設計のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
