募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容：
同社は日立グループのプラント施工・機器据付事業の中核企業として、大型プロジェクトのリスク管理業務を担当していただきます。
・各種大型プロジェクトの入札前に事業部門が作成するリスク評価書、見積条件書、フェーズゲート審議用資料のレビューを主に行います。
・受注後はプロジェクトマネジャーによる定期モニタリングに参画し、リスク発現の予兆確認や対策要否の検討など、プロジェクトのリスク管理全般に携わります。
・出張はありますが、各事業所や日立グループ関連会社への日帰り出張が中心です。
※尚、日立グループの研修や福利厚生が充実しており、月平均残業は20～30時間程度、年間休日は126日で土日祝日休みです。
有給休暇の取得日数平均は18日（24日中）で、水曜日はノー残業デーとなっています。
■入社後の研修制度やフォロー体制：
同社は日立グループ企業であり教育体制が充実しています。
階層別ビジネススキル研修、各種専門技術研修、グローバル研修が体系的に整備されています。
OJTによる実務指導も実施しており、資格取得者には奨励金支給制度もあります。
■入社後のキャリア：
同社は社員研修に力を入れており、各種技術研修や階層別研修、グローバル研修を通じてスキルアップが可能です。
原子力ソリューション事業部の創設により、原子力プラント事業における専門性を高めながら、業界牽引企業としてリードタイムの短縮や安全性・品質の向上、イノベーション創出に貢献するキャリアパスが描けます。
■身に付くスキル：
建設業界の海外案件や国際契約に関する知見、大型プロジェクトのリスク管理能力、プロジェクトリスクの予兆検知と対策検討能力、フェーズゲート審議資料のレビュー力、さらには日立グループの専門技術およびビジネススキル研修による幅広い技術知識とマネジメントスキルが身に付きます。
■本ポジションの魅力ややりがい：
大手日立グループの施工・据付事業の中核企業である同社で、最新の設備や技術を用いた大型プロジェクトのリスク管理を担うことで、プロジェクト成功に大きく貢献できます。
年間休日126日でワークライフバランスがとりやすく、充実した教育環境のもとで自己成長が図れます。
加えて原子力プラント事業拡大に伴い、
- 応募資格
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- 必須
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■対象となる方
【応募資格/応募条件】
・建設業界において海外案件に携わったご経験のある方や国際契約の知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
