募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
・企業向け研修サービスの提案
・既に同社と取引のある大手企業へのニーズの掘り起こしや新規顧客獲得
※基本的には既存顧客対応が中心ですが、一部ウェブサイト経由の新規問い合わせ対応もあります。
＜担当商材＞
・キャリアコンサルタント養成講習
・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講習
・キャリア/メンタルヘルスに関するカスタマイズ研修
・人事サポートプログラム
・官公庁自治体等のキャリア研修の入札
＜提案先＞
・キャリアやメンタルヘルス研修導入を検討している企業／団体
・各資格取得者を社内に増やしたい企業／団体
■本ポジションの魅力ややりがい
同社は日本で唯一のオンライン＆通学併用のハイブリッド授業システムを導入し、キャリアコンサルタント養成講座は受験者数・合格率ともに業界トップクラス、メンタルヘルス養成講座も唯一無二の商材であるため、提案において大きな差別化と高い成約率（平均約50％）を実現しています。
■配属先情報
20代から30代前半のメンバーが中心で、マネージャーは25歳～42歳の層が在籍しています。教育への熱意が高く、実力主義の風通しの良い組織です。入社後2～3年でマネージャー職をお任せするなど、スピード感を持って成長できる環境です。研修期間中は各スクールを回っていただく場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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＜業種未経験歓迎＞
■必須条件
・法人営業経験をお持ちの方（業界／年数は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 510～700万円
