施工管理(設備)
※若手育成も目指せる!【東京/電気設備施工管理職(フレックス・リモート有)】夜勤なし!旭化成G◎
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掲載期間:26/06/22~26/07/05求人No:MYN-10657702
NEW施工管理(設備)

※若手育成も目指せる!【東京/電気設備施工管理職(フレックス・リモート有)】夜勤なし!旭化成G◎

旭化成ライフライン株式会社
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募集要項

仕事内容
仕事内容:

へーベルハウス等の新築住宅の電気設備に関する施工管理を担当していただきます。

■電気事業における品質管理および工程管理を行います。

■電気作業員の育成・指導を実施します。

■自社内に電気作業員がおり、自社組織で現場にかかわるため、ノウハウの蓄積や連携の効率化が促進されております。

■将来的には施工管理の立場として若手電気作業員の指導にも携わっていただきます。

※夜間工事や呼び出し勤務はなく、働きやすい環境です。

※電子図面(iPad活用)の対応や在宅勤務、フレックス制度により、スケジュール調整がしやすい環境が整っています。

※土曜出社の場合がありますが、振替休日の取得が可能であり、組織内でのフォロー体制も整っています。



配属先情報:社内ベンチャー企業として旭化成ホームズの中で設立された組織で、設備周りの設置からアフターメンテナンスまで一貫して対応し、お客様と長期的なお付き合いを目指しています。5名のメンバーでスタートし、働きやすさ向上のため各種制度を推進中です。



入社後の研修制度やフォロー体制:管理職研修制度があり、40歳を過ぎると課長クラスの基礎研修を受ける機会があります。管理職昇進後も研修が継続されます。資格取得に対しては祝金(3~10万円)や事前学習費補助(5~25万円)の支援制度が充実しております。



入社後のキャリア:施工管理の立場で若手電気作業員の指導を行うことが期待されており、管理職研修を通じて課長職や管理職へのキャリアアップが可能です。



身に付くスキル:電気設備施工管理の専門知識と技術、品質管理や工程管理能力、さらに若手育成や指導力、電子図面を用いた施工管理スキルが身につきます。



本ポジションの魅力ややりがい:旭化成グループならではの手厚い福利厚生が整っており、在宅勤務やフレックス制度によりワークライフバランスが保ちやすい環境です。社用スマホ・PC・社用車貸与などの良好な環境で働けます。また、社内ベンチャー企業としてお客様と一生のお付き合いを目指す理念に基づいた仕事に携わることができます。
応募資格
必須
■必須条件:下記いずれも満たす方

・1級もしくは2級電気工事施工管理技士をお持ちの方

・普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~800万円

会社概要

社名
旭化成ライフライン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ヘーベルハウス、ヘーベルメゾンの設備関連事業を行っております。給排水・衛生設備工事の施工管理・現場施工が主な事業です。設備全般に業務領域を拡大するため、近年は電気工事に力を入れています。設備設計を通じて、お客様に低コストで効果的なご提案を行っています。また、新築工事以外では、水廻りのリフォーム工事も拡大中です。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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