募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
へーベルハウス等の新築住宅の電気設備施工管理を担当していただきます。
■電気事業における品質管理や工程管理を行います。
■自社内に在籍する電気作業員の育成および指導を実施します。
■現場での施工管理の立場から若手電気作業員の指導にも将来的に携わります。
※同社は自社組織にて現場対応しており、ノウハウの蓄積と連携効率化に取り組んでいます。
※夜間工事や呼び出し勤務はありません。電子図面(iPad活用)対応や在宅勤務、フレックス制度によりスケジュール調整が可能です。
※土曜日出勤が稀にありますが、平日への振替制度により休暇取得が容易です。
入社後の研修制度やフォロー体制：
■管理職研修制度があり、40歳を過ぎると管理職（課長）としての基礎研修を受講する機会があります。管理職昇進後も継続して研修が実施されます。
入社後のキャリア：管理職研修があるため、40歳前後で管理職へのキャリアアップが可能です。研修により管理職としての基礎を学び、昇進後もサポートが受けられます。
身に付くスキル：
施工管理の専門的知識・技能、若手電気作業員の育成・指導スキル、電子図面活用スキル（iPad操作等）、工程・品質管理の能力が身に付きます。
本ポジションの魅力ややりがい：
大手旭化成グループの一員として福利厚生や制度が充実しており、ワークライフバランスが保てます。
現場直行直帰やリモート勤務も推奨されているため柔軟な働き方が可能です。
また、同社は社内ベンチャー発の企業であり、住宅の品質維持を一環とした設備施工からアフターメンテナンスまでお客様と長期にわたり関わることができます。
自社電気作業員と連携してノウハウを積み重ねる環境も特色です。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■電気設備の施工管理経験
■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
■歓迎条件
１級電気工事施工管理技士・２級電気工事施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～800万円
