募集要項
- 仕事内容
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同社にて、産業機器事業における生産・販売・物流の全体最適化を推進いただきます。
【具体的には】
(1) 需給連動による生産計画立案
(2) 重量輸送品の輸送手配および委託パートナーの品質マネジメント
(3) 属人化業務の見える化・標準化とシステム化推進
(4) 生成AIやPower Platform等を活用した営業部全体の業務改善支援、を担当いただきます。
製造現場・営業・物流パートナーをつなぐ結節点として、データに基づく意思決定で事業の根幹を支える、影響力の大きいポジションです。
●将来的なキャリアパス
入社後はまず生産販売管理業務の中核メンバーとして実務に従事いただき、3～5年でチームリーダーとして輸送品質向上、生産情報連携、インド工場安定化等の重点テーマをリードいただくことを想定しています。その後は、産機営業部のオペレーション戦略を担う管理職、または全社横断のサプライチェーン改革・DX推進部門へのキャリア展開も可能です。アジア拠点との協働経験を活かしたグローバル人材としての成長機会も豊富で、ご本人の志向に応じた多様なキャリアを描ける環境です。
【仕事の魅力・やりがい】
生産・販売・物流という事業の根幹に関わり、自らの提案・改革が会社の利益と顧客満足に直結する手応えを実感できるポジションです。属人化解消、データ活用、デジタル推進といった当社の重要テーマの最前線に立ち、製造現場のリアルと向き合いながら全体最適を追求します。輸送品質向上、インド工場の安定化、生成AIなどIT活用による業務改革など、挑戦領域は多彩。「ものづくり」と「品質」へのこだわりを大切にしながら、自分の手で仕組みを変えていく実感が得られる、変化と成長を楽しめる方に最適な仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・製造業における生産管理／販売管理／物流管理／サプライチェーンマネジメントいずれかの実務経験（3年以上）
・Excel等を用いたデータ集計・分析の基礎スキル
・業務改善・標準化への主体的な取り組み経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当 ( 会社規定により支給 )、住宅手当、家族手当、時間外手当
- 休日休暇
- ／（内訳）（閏年125日）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇※入社月によって付与日数が変動します(初年度以降20日)、年末年始、GW、盆、誕生日休暇、結婚記念日休暇、長期勤続休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務制度 など
