募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◇外渉外活動の企画立案および実行
・経営上重要な社外関係先との関係構築・連携強化施策の立案
・関係先（企業・業界団体・行政・海外ステークホルダー等）との交渉／折衝
◇情報収集・整理と経営層へのインプット
・関係先から得られる情報の整理・分析、必要事項の社内共有
◇VIP来訪者の受入れ対応・環境整備
・来訪時の調整、日程／持参物の確認、当日のアテンド調整
◇社内関係部署との連携・調整
・経営企画、企業PR、社会貢献等関連部署と協働し施策を推進
◇プロジェクト推進（特にグループ内電池事業のコア領域）
・社内に知見が少ない領域での渉外企画の立案と実行支援
【仕事の魅力】
■企画立案から現場での実行まで一貫して携われるため、専門性と実行力を同時に磨ける
■経営層に直結する情報や案件に関わる機会が多く、事業・経営に影響を与える業務が担当可能
■グループ電池事業など成長領域のコア業務に関与できるため、業界知見の獲得と市場価値向上につながる
■チームで議論しながら進める風土のため、サポート体制があり安心して業務に集中できる
【キャリアプラン】
入社後3年目以降（想定）
■渉外・広報・社会貢献の関連グループ間でのジョブローテーションや連携による知見拡大
■経営企画部門や事業本部との協働・異動による戦略立案スキルの強化
■スペシャリスト（渉外戦略／対外交渉）またはマネジメント（グループリーダー）いずれのキャリアも可能
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
■ビジネス会話レベルの英語力（目安：TOEIC800点相当）※海外来客対応を想定
■社会人経験および高いコミュニケーション力
■基本的なPCスキル（資料作成・データ整理）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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580万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤費補助（新幹線通勤費補助、高速道路代補助）※支給条件有、家族手当（子1人あたり11，100円／月）、時間外手当
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（原則土、日）、夏期休暇、年末年始、GW休暇（各9～11日程度）、有給休暇（初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与）、慶弔休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、裁判員特別休暇
