募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・現状業務とシステムを理解し、課題を分析するとともに、国内の新基幹システム構築の目標を定め、業務要件、システム要件を取りまとめ、拠点単位に段階的なシステムの導入と運用保守を行う。
・海外拠点に導入しているERPの更新計画のフォローアップとサポートおよびシステム運用保守
【キャリアパス】
・1年目の仕事内容：部門内のメンバーとともに、現行の業務フローや課題、現行システムの分析整理および、設計・開発業務を実施する。
・2～3年目の仕事内容：部門内のメンバー及び関係部門とともに、業務/システム要件定義からシステム導入を実施する。
・4年目～の仕事内容：新基幹システムの構築・導入推進にあたってのチームリーダー的な役割や工場寄りのIT要員的な役割も。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・社内SEもしくはITベンダーとして7年程度、プログラム開発経験やシステム導入経験がある方
・製造業の生産管理、販売購買管理、原価管理等の基幹システムの要件定義、基本設計等の上流工程にチャレンジしたい方
・OBIC7販売・生産・加工管理、MESシステム実績班長、Dataspiderの 導入・開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:40 - 17:25（コアタイム：10:10 - 14:55）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
