募集要項
- 仕事内容
-
【仕事の内容】
ANAグループが保有・利用するあらゆる施設（オフィス、ラウンジ、訓練施設、格納庫など）に関する、新設・移転・リニューアル等のプロジェクトマネジメント全般を上流から下流まで一貫して担当します。
【詳細】
■ANAの方針に基づき施設展開に関わるプロジェクトが事業化された後、各プロジェクトの予算、工期、品質、リスク・課題等の管理を行います。
■建築の知見に加え、航空関連の専門用語も用いるため、入社後はOJTで業務を学んでいただきます。半年～1年後を目安に、独り立ちして複数のプロジェクトを担当して頂きます。
■プロジェクトを計画通りに完遂する過程で、プロジェクトチーム（ANA本社部門、工事業者、空港関係者など）との円滑なコミュニケーション力、課題解決力、交渉力が身につきます。
【雰囲気】
■私たちのオフィスはANA本社と同じフロアにあり、エアライン事業の中核を担うANAをはじめ、常にANAグループ全体の最新情報に触れ、航空業界のダイナミズムをリアルタイムで感じられる環境です。
■ANAグループ社員として、汐留本社の充実した施設（リフレッシュルーム、多彩なミーティングスペース）を自由に利用できます。
■勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土があります。
★リモートワーク（週2回まで）やフレックス勤務も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
【配属先情報】
ファシリティソリューション部:12名
- 応募資格
-
- 必須
-
【経験】※いずれか必須
■建築または不動産系会社での経験
■建築系のプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント業務、設計事務所での設計または設計監理業務
■施工会社での現場管理業務、建築系コンサルティング業務 、官公庁（建築分野）での実務経験
【資格】※いずれか必須
1級建築士、認定ファシリティマネジャー、認定コンストラクションマネジャーの資格保有者
【スキル】
■顧客及び関係者との折衝力、コミュニケーション能力
■会議体運営等のファシリテーション能力
■課題解決能力
■資料作成能力
【求める人物像】
■航空、空港業界に興味がある
■知的好奇心が旺盛
■事業領域拡大に向けた視野を持ち、挑戦意欲がある
■積極的に関係者との関係構築ができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 664～828万円
