募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
担当する事業は入社後に決定します。
複数の新規事業テーマを並行して扱いながら、事業性の検証・スキーム設計・パートナー開拓・立ち上げを主導していただきます。
■既存ユーザー・クリニック基盤を活かした新規サービスの企画・立案
■美容医療周辺の新市場・新カテゴリのリサーチと事業性検証、および外部パートナー選定
■事業計画策定（収益モデル設計、シナジー効果の試算、投資回収見込み）
■MVPやPoCによる事業検証から、営業・マーケ・CRM・プロダクトと連携した事業立ち上げ、PMFと事業拡大のエグゼキューション
■全社KPIの整理・再設計（予算策定・予実管理を含む）、およびKPI達成に向けた施策立案と推進
■部門横断でのプロジェクトマネジメント（営業・マーケ・CRM・プロダクトなど）
【時間軸に応じた期待成果】
■短期（6ヶ月以内）：既存事業の強み・ユーザーインサイトを踏まえた新規事業テーマの特定、PoC実施
■中期（1年程度）：既存事業と連動したサービスの立ち上げ、収益化に向けたKPI達成
■長期（2年以降）：新たな収益ラインの確立、既存事業とシナジーを生む複数事業ポートフォリオの形成
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■toC/toB問わず、新規事業を0から立ち上げた経験（検証～収益化まで一気通貫）
■事業計画・収益モデルを自ら設計し、社内外を動かして実行した経験
【歓迎スキル】
■医療・ヘルスケア・規制産業での事業経験
■B2Bの商流設計・パートナー交渉経験
■複数事業を同時並行で推進した経験
【求める人物像】
■物事が決まりきっていない状態でも自ら仮説を立てて動ける方
■フットワーク軽く、大きな組織に頼らず自分で動ける方
■既存事業の強みを活かしながら新たな価値を創造する発想を持てる方
■数字や事業計画だけでなく、現場感覚を大切にしながら推進できる方
■市場や顧客の課題を深く理解し、事業アイデアに転換できる方
■部門横断で関係者を巻き込み、粘り強くプロジェクトを前に進められる方
■美容医療領域への関心・親和性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円
