募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・現場オペレーション（電装・点検・法人車両管理・日程調整など）に当事者として関わりながら、業務フローの課題を整理・構造化する
・業務改善の打ち手設計と、GAS・ノーコード/ローコードツール・Python等を用いたシステム実装・PoC実施
・日程調整・リソース管理・顧客管理などの業務システムの要件定義～DB設計～実装～保守
・生成AI・自動化ツールを活用した業務プロセスの刷新
社内エンジニアチームとの連携による内製開発の推進・橋渡し
【ポジションの魅力】
・業務改善からシステム実装まで一気通貫で担える ：課題整理で終わらず、自分が作ったものが現場で使われる手応えを得られます
・エンジニア内製組織との直接連携 ：社内開発チームと会話し、アジャイルに改善を回せる環境です
・複数ドメインを横断したPoC経験 ：電装・点検・法人車両管理など複数のオペレーション課題にアプローチできます
・将来のOps責任者ポジション ：組織拡大に伴い、システム企画のリードとしてキャリアを築けます
【対象市場と同社の状況】
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。
同社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。
同社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・事業会社・コンサルファーム・SIerにて、業務改善・DX推進・システム導入の実務経験（3年以上）
・現場の業務を担いながら、課題を構造化・言語化し、打ち手設計～実行まで自走できる力
・課題に応じてツールや自動化を活用し、自ら手を動かして解決した経験（言語・ツール・技術は不問）
【歓迎スキル】
・ノーコード/ローコードツール・GAS・RPA等を用いたシステム設計・実装経験
・DB設計・SQL活用経験（PostgreSQL・BigQuery等）
・スタートアップ・ヘルスケア・物流など現場オペレーションが複雑な環境での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
