募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
同社の食品OEM事業における新規生産ラインの構想設計から設備導入および立ち上げ対応を中心に技術面の取りまとめを担当していただきます。具体的には、
■生産ラインの構想設計（レイアウト検討・設備仕様策定）
■新規設備の選定・導入および立ち上げ対応
■既存ラインのリプレイス計画や生産性向上の推進
■開発部門、工場、営業など関連部門との横断調整およびプロジェクト推進
■エンジニアリングチームのマネジメントを行います。
尚、食品OEM事業における生産ラインの全体構想から導入・立ち上げ・生産性改善まで一貫して関与でき、技術的に「開発×工場×営業」の各部門を横断し、工場づくりの上流工程を主導していただきます。
また、機械設計・電気・制御などの技術知見が社内に集約されており、食品製造と機械工学の両面からライン構築スキルを磨くことができる環境です。
配属先情報：
エンジニアリング部門に配属となります。
同部門は設備保全を中心としたメンテナンス担当メンバー4名が在籍しています。
入社後は同部門のリーダーとして設備課題の把握から新規生産ラインの構想設計、設備導入プロジェクトの推進を主導し、部門内外と連携して業務を遂行していただきます。
入社後の研修制度やフォロー体制：
OJT研修が用意されています。
入社後のキャリア：
本ポジションはエンジニアリング部門のリーダーとしての役割があり、食品OEM事業の技術面を担う中核人材として活躍できます。
将来的にはエンジニアリングチームのマネジメントや、新工場計画対応など幅広い技術面での責任あるポジションへのキャリアアップが可能です。
身に付くスキル：
食品OEMの生産ライン構想設計・設備選定・導入から運用改善まで一連の生産技術に関わるスキルを習得できます。
また、機械設計・電気・制御など専門的知見を活かしながら、食品製造と機械工学の両面における技術力を高めることが可能です。
加えて、複数部門と連携してプロジェクトを推進する技術部門のマネジメントスキルも身につきます。
本ポジションの魅力ややりがい：
食品OEM生産ラインの全体構想から導入、立ち上げ、改善まで一貫して関われる希少なエンジ
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産ライン新設等、生産技術領域でのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・食品工場における生産技術（設備導入／ライン立ち上げ等）のご経験をお持ちの方
・工場立ち上げのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 700～850万円
