募集要項
- 募集背景
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「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、統合型経営プラットフォームを展開している同社。強固なユーザー基盤と、そこに蓄積された膨大な財務・取引データを強みに、次なる成長エンジンとして金融事業を本格化させています。
この夏には「金融事業グループ」を新設し、経営資源の集中投資を開始。事業が急拡大し、サービスが多角化していく中で、それらを裏側で支える金融バックオフィス基盤の強化が急務となりました。本ポジションでは、この次世代オペレーション基盤をゼロから設計し、組織を牽引いただくマネージャー候補を募集します。
- 仕事内容
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freeeが展開する法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」やファクタリング事業「FREENANCE」といった
金融サービスのバックオフィス組織にて、マネージャー候補として組織マネジメントと戦略・仕組みづくり全般を担います。
＜おすすめポイント＞
●金融Opsの全体最適をゼロからデザイン
●AIなど最新技術で次世代の組織を構築
●膨大なデータを活かし金融インフラを創造
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
「freeeカードUnlimited」や「FREENANCE」といった金融サービスを支えるバックオフィス組織のマネジメント全般をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
●テクノロジーを駆使したオペレーションの全体最適化（BPR）
AIやRPA、各種SaaSツール導入の企画・プロジェクトマネジメントを通じ、メンバーの非効率なプロセスを排除。スケーラブルで効率的な次世代の金融バックオフィス組織を設計します。
●組織のピープルマネジメントとプロダクト連携
メンバーの目標設定（OKR/KPI）や評価・育成を担い、組織のカルチャーを醸成します。また、現場から上がる顧客の声を開発チームへフィードバックし、サービス改善を主導する体制を構築します。
●債権回収における戦略立案および統括
初期督促から法的措置に至るまでの債権回収プロセス全体を統括し、ガバナンスを構築。高額・特異案件のエスカレーションジャッジも行います。
●不正取引検知におけるモニタリング体制の設計・監督
不正利用やマネーロンダリング等を防ぐため、不正検知ルールの高度化や最適化を推進します。
■この仕事で得られるもの
このポジションの醍醐味は、急成長する金融事業において、オペレーション基盤の全体最適をゼロベースから描き、
組織の「型」を自らの手で創り上げていく経験ができる点です。
確立されたルールを運用するだけでは物足りない方にとって、ガバナンスとアジリティを両立させた難易度の高いマネジメントに挑戦できる、またとない機会となるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・金融機関（銀行、クレジットカード、ノンバンク、Fintech企業等）におけるバックオフィス実務経験（目安：3年以上）
※審査、与信管理、債権回収、不正モニタリング、カスタマーサポートのいずれかのご経験
・5名以上のチームのマネジメント経験（進捗管理・メンバー育成）
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・当事者意識を持って、前例のない課題にも挑戦できる方
・オープンなコミュニケーションを大切にし、チームで成果を出すことを楽しめる方
・常にユーザーファーストの視点を持ち、サービス改善に情熱を注げる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
沿線名：JR山手線「大崎駅」より徒歩3分/JR埼京線「大崎駅」より徒歩3分/JR山手線「五反田駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：690～1000 万円 月給制 基本給：425800円～617700円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：149200円～216300円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■従業員持株会
■住宅手当・借上社宅制度
■資格・スキル取得支援（5万円/年）
■書籍購入費支援（月3冊まで）
■ランチ補助制度
■部活動支援制度
■マッサージ制度（社内常駐、500円/回）
■ベビーシッター利用補助
■結婚・出産祝い金（同性パートナー/事実婚を含む）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（適性検査なし）
カジュアル面談 or 1次面接→2次面接→最終面接
※面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。
