募集要項
- 募集背景
- 「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、統合型経営プラットフォームの実現を目指す同社。クラウド型の会計ソフトを始め、バックオフィス業務を効率化する多様なサービスを展開し、多くのスモールビジネスの成長を支援しています。今後のさらなる事業拡大と組織の成長を見据え、セールス組織のマネジメント体制を強化することになりました。これからのfreeeを共に創り、組織を牽引していただける部長候補を募集します。
- 仕事内容
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スモールビジネスのバックオフィス業務を支援するfreeeのセールス組織にて、部長候補としてご活躍いただきます。
営業戦略の立案から実行、メンバーの育成まで、組織の成長を牽引する重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●勝ち続ける組織を創る挑戦
●変化の多い環境で成長できる
●幅広い裁量を持ったマネジメント
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
小規模法人を対象とするセールス組織において、部長候補として営業戦略の立案、メンバーの育成、組織マネジメント全般を担います。
＜具体的な業務一覧＞
●チームの営業戦略の立案と実行
●営業メンバーの育成と組織マネジメント
●マーケティングチームや事業開発チームとの連携
●チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援
◎将来的には、既存プロダクトに加えて新規プロダクトの販売戦略立案や顧客管理の運用設計など、より経営に近い立場で複数領域のマネジメントをお任せします。
■この仕事で得られるもの
freeeが目指すのは、スモールビジネスがバックオフィス業務から解放され、本業に集中できる世の中。その実現に向け、
自らの戦略で組織を動かし、ユーザーに価値を届ける手応えを感じられます。
決まった活動を繰り返すのではなく、顧客体験を最大化するために組織やセールスの在り方を変え続ける。
そのダイナミズムの中心で、社会を進化させる一翼を担う実感を得られるでしょう。
■教育・キャリア
全社的な研修として、マネージャー向けの研修が定期的に実施されています。
入社後は、これまでのご経験を活かしながら、freeeのカルチャーやプロダクトについて学んでいただきます。
将来的には、事業の成長を牽引するコアメンバーとして、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・新規顧客への営業経験、および既存顧客への営業経験（合計3年以上）
・マネジメント経験（少人数のチームでも構いません）
◎必須ではありませんが、無形商材の営業経験やIT/SaaS業界でのご経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
沿線名：JR山手線「大崎駅」より徒歩3分/JR埼京線「大崎駅」より徒歩3分/JR山手線「五反田駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：680～900 万円 月給制 基本給：419900円～555400円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：147100円～194600円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
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■時短勤務制度
■shall we lunch？（ランチ補助制度）
■チーム交際費（チームビルディング費用補助）
■オフカツ（部活動支援）
■書籍費freee（書籍購入費支援）
■資格・スキル取得支援（5万円/年）
■住宅手当（2㎞圏内）
■借上社宅制度
■結婚・出産祝い
■家事代行・ベビーシッター利用補助
■従業員持株会
■マッサージ制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（適性検査なし）
カジュアル面談 or 1次面接→2次面接→最終面接
※面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。
