募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
（1） 製造現場の生産性改善 （2） 設備/保全計画立案と推進 （3） 設備/施設/経費予算立案と推進 （4） 新規プロジェクト製造準備など （5） 老朽化設備更新
【具体的には】
（1） 製造現場の生産性改善
現場ラインの生産性（稼働率・良品率等）改善のための課題抽出と改善案立案・実行
（2）設備/保全計画立案と推進
予知保全導入（振動、温度監視予兆データの運用など）や設備改造・改善の仕様検討・見積・執行
（3） 設備/施設/経費予算立案と推進
年間設備投資計画及び施設維持管理予算策定及び執行
（4） 新規プロジェクト製造準備
新製品立ち上げに伴う製造準備（新ライン受入の為のラインレイアウト、予備品の準備や生産技術部からの設備管理情報引継ぎ等）
（5） 老朽設備更新業務
稼働年数や故障頻度、経済合理性を理由に既存設備を点検・評価し、計画的に設備を修理・改造・部分更新・全面更新を企画推進
【やりがい/身につくスキル】
自分が改善を手掛けた設備での生産効率が上がった時や、製造の方から感謝された際にやりがいを感じることができます。
会社から支援を受けて資格取得に挑戦することが可能です。やる気次第で自身で設計から製作まで手がけ設備をつくることができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・工場での実務経験（生産技術、製造技術、設備保全など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県、愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 14:45）
- 年収・給与
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570万円～690万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
独身寮、退職金、契約保養所、スポーツ大会、各種祝金制度、弔慰金制度、見舞金制度、貸付金制度、社員食堂、育児支援制度、介護支援制度、カフェテリアプラン（60，000円/年）
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
