募集要項
- 仕事内容
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人事部門において、組織力強化と人材戦略の推進を担っていただきます。
【具体的には】
・採用業務（新卒・中途・高卒・障がい者雇用の企画立案および運用）
・人材育成（研修企画・運営、教育体系の構築・改善）
・QCサークル活動の事務局運営（活動推進、進捗管理、発表会運営）
・IATF規格対応に関する人事領域の管理・運用
その他、人事制度・施策の企画推進 など
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・人事領域における実務経験（3～5年程度）
・採用計画の立案から人材育成まで一連の業務に携わった経験
・企画業務や制度設計、人事制度に関する基礎的な理解・経験
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：11:00 - 14:00）
- 年収・給与
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500万円～660万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
役職手当、家族手当、通勤手当 等
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、保存年休制度（最大60日まで）
- 休日休暇
- 年間121日、完全週休2日制（土・日）、労使協議の年間カレンダーにより、年末年始・夏季・GWに各9日程度の連休あり、慶弔休暇、特別休暇
