募集要項
- 仕事内容
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単に国際規格やQMS（品質マネジメントシステム）の枠組みを維持・運用するだけでなく、開発・試作段階からの品質作り込み（フロントローディング）を強力に推進し、４M変更等の変化点における妥当性を的確に判断・対応できる体制を構築します。
課題に対して当事者意識を持ち、現場のエンジニアや関係各所と自らコミュニケーションを図りながら、自走して課題解決まで導いていただける方を求めています。
【具体的には】
●開発初期段階からの品質作り込み推進（フロントローディングの実行）
●4M変更等の変化点におけるリスク分析、適切性の判断および検証・対応
●海外工場（タイ、カンボジア、中国など）への主体的な品質改善支援・指導
●顧客監査対応、および指摘事項に対する根本原因の追究と対策展開
●ISO9001 / IATF16949 認証取得・維持、および内部監査の運用
- 応募資格
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- 必須
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以下全てに該当する方
・製造業（特に車載部品や精密部品、または機械・電気・電子系）における品質保証、品質管理、または生産技術・設計などの実務経験
※「品質のプロフェッショナルとして、これからさらに専門性を高めていきたい」という方も歓迎します。
・発生した品質問題に対し、指示を待つだけでなく、自ら原因究明から対策立案までを主体的に主導した（あるいはチームの一員として深く関わった）経験
・4M変更管理、または初期流動管理のプロセスの流れを理解している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県、長野県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
通勤手当、家族手当(支給対象は扶養対象のお子様のみ)、時間外手当、交通費全額支給、リーダー手当、マネージャー手当
- 休日休暇
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年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
※フレックスタイム制：非管理職の方は試用期間中(6ヶ月間)は適用外となります
※在宅勤務制度あり（適用条件あり）
